“民族语言智能分析与安全治理”教育部重点实验室于2023年3月经教育部批准立项建设，实验室顺应国家需求牵引，服务国家人工智能发展战略，将人工智能技术与少数民族文化背景下的语言信息相结合，广泛开展具有我国民族地区特色的创新性研究。

实验室主要研究方向包括少数民族语言多模态信息智能处理研究、少数民族古籍文献智能分析与机器翻译技术研究以及少数民族社会舆情分析与网络安全技术研究。为大力推进重点实验室建设，现广聚英才，招贤纳士。

一、招聘专业及方向

应聘者需具备自然语言处理、人工智能以及数字图像处理等相关研究或技术转化背景，未来需围绕重点实验室研究方向开展创新研究及关键技术转化工作。

二、招聘人员

高层次人才

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠诚党的教育事业，热爱祖国，维护民族团结，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的团队合作精神。

2.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，具有解决重大学术问题的能力，在本学科领域取得突出学术成绩。

3.能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科和研究生课程。

4.近3年年度考核结果为合格或以上等级。

（二）高层次人才招聘具体条件

1.领军人才

（1）在教学或科学研究领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献，学术造诣高深，具有重大学术影响和很高学术声誉，为学界公认的领军人物。

（2）身体健康，能胜任应担负的学科建设、教学和人才培养等工作。

2.杰出人才

（1）学术造诣深厚，为本学科领域相应方向的学科带头人。取得国内外同行公认的重要学术成果，具备主持承担国家级重点项目、组织领导团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成长为领军人才的发展潜力。

（2）杰出人才年龄原则上不得超过50周岁。因工作特殊需要年龄可适当放宽，但要经过严格的考察和论证。

3.优秀人才

（1）学术成就突出，为本学科领域相应方向的学术带头人。取得突出学术成就，具备承担重要科研项目经历并取得重要影响的系列学术成果，具有成长为杰出人才的发展潜力。

（2）优秀人才A档年龄一般不超过45周岁；优秀人才B档年龄一般不超过40周岁。

4.优秀青年人才

（1）取得重要学术成果，具备承担国家级科研任务、并做出一流科研成果的能力或潜质，具有成长为国家青年人才的发展潜力。

（2）年龄一般不超过35周岁。

四、人员待遇

（一）按事业编制聘用，按规定解决本人及其配偶、子女北京户口。

（二）提供具有行业竞争力的薪酬待遇。学校发放基础绩效工资，学院（或部门）根据个人贡献发放奖励绩效工资。

高层次人才中领军人才待遇面议；杰出人才年薪约60-100万元，提供60-200万元科研启动费；优秀人才年薪约40-60万元，提供20-50万元科研启动费；优秀青年人才年薪约30-40万元，提供10-20万元科研启动费。

（三）为子女提供附属幼儿园和附属中学（含初中、高中）优质教育资源。

（四）按规定提供丰台校区公租房（使用权50年）。

五、招聘程序

（一）应聘材料

1、详细个人简历，代表性科研成果清单等材料。

2、相关证明材料，包括身份证、学历证书（毕业证）、获奖证书等。

（二）应聘方式

1、“民族语言智能分析与安全治理”教育部重点实验室招聘高层次人才，公告全年有效。

2、应聘者将应聘材料电子版发送至202101064@muc.edu.cn，随时报名，随时面试洽谈，聘满为止。

六、联系方式

联系人：乔伟征 电话：13054290360

诚挚邀请优秀科研人才加入“民族语言智能分析与安全治理”教育部重点实验室！